Le 2026 Forum international de la santé de Wuzhen a révélé, dans une cérémonie prestigieuse, la liste des « Personnalités féminines influentes du secteur pharmaceutique chinois – Prix West Lake ». À l’honneur cette année : Zhang Xinting, fondatrice et directrice générale de « Simei Starlight Future », récompensée pour son action exceptionnelle dans la formation des talents pharmaceutiques. Ce prix, l’un des plus prestigieux du secteur en Chine, distingue des femmes leaders dont l’engagement stratégique, l’innovation pédagogique et l’impact durable sur le développement industriel et la montée en compétence des professionnels ont marqué leur époque.
Zhang Xinting incarne depuis vingt ans une vision exigeante et résolument tournée vers l’avenir : celle d’une formation pharmaceutique ancrée dans la réalité opérationnelle, rigoureuse sur le plan scientifique et adaptée aux évolutions structurelles du marché. Sous sa direction, « Simei Starlight Future » s’est imposé comme un acteur clé de l’écosystème de la formation continue dans le domaine pharmaceutique, alliant expertise académique, accompagnement personnalisé et mise en réseau stratégique.
L’histoire de cette initiative débute en 2006 avec la création du « Salon Simei », une plateforme collaborative rassemblant plus de 4 000 cadres dirigeants issus de l’industrie pharmaceutique, de la distribution et de la pharmacie communautaire. Ce dispositif a rapidement évolué vers des programmes structurés : le « Programme Simei Future Stars », lancé en 2017, a mobilisé plus de 700 000 professionnels et s’est imposé comme une référence pour la montée en puissance des générations Y et Z. Par la suite, les programmes « Hope Stars », « Navigation Stars » et « Wisdom Stars » ont été conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque niveau hiérarchique — des responsables régionaux aux dirigeants d’entreprises, en passant par les experts du commerce électronique pharmaceutique ou des circuits tiers (pharmacies de quartier, cliniques privées).
L’approche pédagogique développée par Zhang Xinting repose sur trois piliers complémentaires. Premièrement, un catalogue de formations spécialisées couvrant les domaines critiques du secteur — marketing pharmaceutique, gestion des comptes-clés (KA), médecine fondée sur les preuves (EBM) et communication scientifique, commerce électronique réglementé, et développement des circuits alternatifs. Ces modules sont co-construits et animés par des experts académiques reconnus et des praticiens expérimentés. Deuxièmement, une offre d’événements haut de gamme — notamment le « Forum jeunesse Simei Starlight Future » et la série « Les sœurs qui défient les vents contraires » — favorisant l’échange intergénérationnel, l’analyse prospective et la co-construction de solutions innovantes. Plus de 300 événements ont ainsi été organisés, touchant plus de 10 000 professionnels. Troisièmement, un écosystème de croissance à long terme, incarné par le « Réseau des diplômés Simei », structuré en associations thématiques (ex. : Club KA, Club médicaments sur ordonnance), permettant un accompagnement continu au-delà de la formation initiale.
Cette reconnaissance nationale ne récompense pas seulement une carrière remarquable : elle valide une méthodologie éprouvée, centrée sur la pertinence opérationnelle, la rigueur scientifique et la cohérence systémique. Sous la conduite de Zhang Xinting, « Simei Starlight Future » est devenu un véritable « incubateur de talents » reconnu par l’ensemble de la filière — industriels, grossistes-répartiteurs, chaînes de pharmacies et institutions académiques. Son modèle intègre de façon fluide les ressources de l’industrie pharmaceutique et celles du réseau de la pharmacie communautaire, brisant les silos traditionnels de la formation.
Lors du Forum de Wuzhen, Zhang Xinting a échangé avec les membres actifs du Réseau des diplômés autour des grands défis du secteur : transformation digitale accélérée, exigences accrues en matière de conformité réglementaire, montée en compétence en santé publique et en intelligence artificielle appliquée à la pharmacie. Ces discussions ont permis de renforcer une feuille de route commune, orientée vers une formation encore plus contextualisée, une meilleure articulation entre apprentissage théorique et pratique terrain, et une implication accrue des jeunes professionnels dans les instances décisionnelles du secteur.
À l’aube d’une nouvelle décennie d’engagement, « Simei Starlight Future » confirme son cap : consolider son rôle de levier stratégique pour la qualité du capital humain pharmaceutique. Avec Zhang Xinting à sa tête, l’initiative entend renforcer ses partenariats avec les universités de médecine et de pharmacie, développer des parcours certifiants alignés sur les standards internationaux (notamment ceux de l’International Pharmaceutical Federation – FIP), et amplifier son soutien aux femmes cadres dans les fonctions de direction. Car, comme le souligne la lauréate, « former des talents n’est pas seulement transmettre des savoirs : c’est cultiver des capacités d’anticipation, d’adaptation et de leadership éthique — des qualités indispensables à la résilience et à l’innovation durable de notre secteur ».